Con motivo del incremento del número de casos de covid-19 en la región, lo que ha llevado al aumento de las cifras de ocupación de las Unidades de Cuidados Intensivos de la ciudad, la Universidad Católica de Manizales se permite informar a su comunidad académico administrativa las siguientes decisiones para la semana de pascua (del 5 al 9 de abril):
Por parte de la Dirección Territorial de Salud de Caldas se ha emitido la circular No. DG100-0037 del 3 de abril de 2021, con una serie de recomendaciones para entidades públicas y privadas que buscan generar una contención en el número de contagios posterior a las actividades de la Semana Santa. En dicho documento se recomienda a las entidades privadas “realizar todas las actividades posibles de la semana de pascua en forma de teletrabajo, así como redoblar las medidas para reducir el contagio en el trabajo que requiera presencialidad”. De igual forma, otra de las recomendaciones señala: “A las entidades educativas, en lo posible realizar las actividades de esta semana en modalidad virtual y redoblar las medidas para reducir el contagio en el trabajo que requiera presencialidad”.
Teniendo en cuenta estas recomendaciones y nuestro compromiso por el cuidado de todos los integrantes de la UCM y sus familias, nos permitimos comunicar a la comunidad de estudiantes que las decisiones se tomarán desde cada una de las direcciones de programas académicos, teniendo en cuenta los tiempos y programación de actividades que desarrolla cada uno. Se les recomienda estar atentos a sus correos institucionales. Cualquier inquietud, dirigirse a la dirección de sus respectivos programas.
La comunidad de profesores se acogerá a las decisiones que se tomen desde las direcciones de programa.
Para la comunidad de administrativos UCM: quienes deban asistir a labores presenciales en el campus universitario, se les notificará directamente a sus correos electrónicos de acuerdo a las decisiones que se tomen desde el área de Talento Humano, recordando, además, que para la Universidad es importante que continúen haciendo el diligenciamiento del reporte diario de condiciones, el cual es un insumo para el seguimiento y control de las condiciones de salud nuestros colaboradores.
Este es un momento para recordar que debemos reforzar las medidas de autocuidado, con responsabilidad por nuestras familias, allegados y compañeros de trabajo.