En un esfuerzo conjunto por impulsar el desarrollo social y económico en los municipios de Marmato, Supía y Riosucio, la Universidad Católica de Manizales (UCM) y la empresa Aris Mining firmaron una alianza estratégica que busca promover en el Alto Occidente de Caldas iniciativas educativas, proyectos sociales y el fortalecimiento de capacidades de la comunidad.
Martha Liliana Marín Cano, rectora de la UCM, destaca que estas apuestas van en línea con la visión de la institución, la cual tiene como centro al ser humano y su dignidad: «lo que buscamos es transformar y avanzar en procesos de desarrollo a nivel territorial desde una mirada interdisciplinaria, colaborativa y dialógica que nos permita seguir construyendo juntos en pro del desarrollo de las personas y del desarrollo social y cultural”, afirmó.
Este convenio busca impulsar la formación de alta calidad de los colaboradores de Aris Mining y sus familias, al acceder a tarifas especiales en programas académicos ofrecidos por la UCM, así como a carreras técnicas y tecnológicas en Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, pensadas para impactar directamente las necesidades del territorio.
Una alianza con miras al crecimiento y desarrollo
“Estamos celebrando un convenio que le permite al cliente interno de Aris tener acceso al conocimiento que brinda la universidad, con el propósito de robustecer las competencias de las personas. Una formación extensiva a sus familias y grupos de afinidad, que hacen posible nuestra operación en este territorio”, explicó Guillermo Acevedo Vergara, gerente de Relaciones Externas de Aris Mining.
Desde hace más de un año ambas instituciones han trabajado en actividades formativas como el Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ, en el que se capacitó a colaboradores de Aris en normativas de calidad y auditoría.
Con la suscripción de este convenio se ampliarán los esfuerzos en el diseño, planificación y ejecución de proyectos sociales enfocados en:
- Acompañamiento integral a los empleados y sus familias, basado en un diagnóstico sociodemográfico que permitirá identificar y priorizar sus principales necesidades.
- Proyectos educativos y de desarrollo humano, enfocados en mejorar las condiciones de vida y promover la sostenibilidad en las comunidades de influencia.
Por su parte Leidy Gutiérrez, gerente de Recursos Humanos para Marmato de Aris Mining, enfatizó en que «este convenio abre las puertas a programas educativos que están diseñados para fortalecer nuestras habilidades, actualizar nuestros conocimientos y, lo más importante, potenciar el crecimiento de nuestras comunidades”.
Con esta alianza universidad – empresa ambos actores reafirman su compromiso con el bienestar regional, apostando por la cooperación académica y social como motor del progreso. Este esfuerzo conjunto beneficia al personal de Aris Mining e impacta la profesionalización y transformación de las comunidades cercanas, fortaleciendo su tejido social y económico.
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