La Vicerrectoría de Bienestar y Pastoral Universitaria, a través de la Unidad de Liderazgo y con el apoyo del área de Talento Humano, dio inicio el pasado 4 de marzo al curso de liderazgo “Arranca tu Motor”, un espacio formativo dirigido a colaboradores de la Universidad Católica de Manizales.
Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades personales y profesionales de los participantes, brindándoles herramientas que contribuyan al desarrollo de un liderazgo más consciente, auténtico y orientado al bienestar propio y colectivo. A través de este proceso formativo, los colaboradores tendrán la oportunidad de reflexionar sobre su papel dentro de la institución y sobre el impacto que pueden generar desde sus acciones cotidianas.
Un espacio para fortalecer el liderazgo personal.
En esta primera cohorte participan 12 colaboradores de diferentes áreas de la universidad, quienes durante varias sesiones vivirán un proceso de aprendizaje enfocado en el autoconocimiento, el liderazgo personal, la gestión emocional y el fortalecimiento de habilidades para la toma de decisiones y el trabajo colaborativo.
Más que un curso tradicional, “Arranca tu Motor” se plantea como una experiencia de crecimiento personal y profesional. El programa invita a cada participante a reconocer su potencial, identificar sus fortalezas y asumir con mayor conciencia su capacidad de liderazgo en los distintos ámbitos de su vida: personal, laboral y social.
Herramientas para liderar con propósito.
A lo largo del proceso, los participantes desarrollarán competencias que les permitirán mejorar sus relaciones interpersonales, fortalecer la comunicación y promover actitudes positivas que favorezcan ambientes de trabajo más humanos y colaborativos.
Desde la Unidad de Liderazgo se continúa apostando por la creación de espacios que impulsen el desarrollo integral de las personas. Bajo esta visión, el liderazgo se entiende como un proceso que comienza en el interior de cada individuo y que, al proyectarse en acciones concretas, tiene el poder de transformar entornos, fortalecer comunidades y generar impactos positivos dentro y fuera de la institución.
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