La Universidad Católica de Manizales (UCM) continúa fortaleciendo su compromiso con una educación superior inclusiva, fundamentada en el reconocimiento de la dignidad humana, la equidad y las oportunidades para todos. En el marco del VIII Encuentro Nacional de la Red Colombiana de Instituciones de Educación Superior para la Discapacidad (Red CIESD), realizado el 6 de octubre en Medellín, el Dr. Over Camilo Ortegón Vega, líder de Campus Capacitas y del Nodo Eje Cafetero, recibió un reconocimiento por su liderazgo y contribución a la construcción de escenarios de participación, encuentro y trabajo colectivo en favor de la inclusión.

Esta distinción representa una oportunidad para exaltar el compromiso de quienes, desde la educación, trabajan por transformar las realidades y construir comunidades universitarias más conscientes de la diversidad humana.

Un liderazgo que transforma culturas y prácticas

La inclusión constituye un compromiso que trasciende las acciones puntuales y requiere transformaciones en las políticas, las culturas y las prácticas institucionales. Por ello, avanzar hacia una educación superior inclusiva implica reconocer las barreras que limitan la participación y generar condiciones para que cada persona pueda desarrollar sus capacidades, aportar desde su singularidad y sentirse parte de la comunidad universitaria.

En este sentido, el reconocimiento otorgado al Dr. Over Camilo Ortegón Vega destaca la importancia del liderazgo colaborativo y del trabajo en red para promover escenarios educativos más equitativos. Asimismo, reafirma el valor de articular esfuerzos entre instituciones y actores comprometidos con la eliminación de las barreras que históricamente han dificultado la participación plena de las personas con discapacidad.

El compromiso institucional con la no discriminación

En coherencia con su identidad y su misión educativa, la UCM fortalece sus acciones en torno al Sello de No Discriminación, una apuesta que invita a revisar las políticas, las prácticas y las relaciones que configuran la experiencia universitaria. Desde Campus Capacitas, estos esfuerzos contribuyen a consolidar una cultura institucional en la que la diversidad sea reconocida como una oportunidad para aprender, convivir y crecer conjuntamente.

Este compromiso demanda una reflexión permanente sobre las condiciones que favorecen la participación, el reconocimiento y la igualdad de oportunidades, entendiendo que la inclusión no consiste únicamente en adaptar a las personas a las instituciones, sino también en transformar los entornos para responder a la diversidad humana.

Para la Universidad Católica de Manizales, este reconocimiento nacional reafirma la importancia de seguir construyendo una educación superior en la que la dignidad de cada persona oriente las decisiones y las acciones institucionales. Una universidad inclusiva es aquella que escucha, reconoce y transforma; que convierte sus principios en prácticas concretas y que trabaja para que todos puedan participar y pertenecer plenamente a la comunidad educativa.

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