La Coordinación de Investigación e Innovación de la Universidad Católica de Manizales (UCM), como parte de la Escuela de Formación de Investigadores ESFIN de la Dirección de Investigaciones y Posgrados, realizó con éxito el taller: “Desarrollo de competencias para la innovación y la mejora continua”, un espacio diseñado para inspirar nuevas formas de liderazgo y potenciar la capacidad de transformación dentro de la academia.
Durante el taller, los participantes reflexionaron sobre los retos actuales que enfrentan las universidades en un contexto de cambio constante, así como sobre la necesidad de fortalecer competencias que permitan pensar diferente, superar límites mentales y proponer soluciones innovadoras para responder a las demandas de la educación superior.
Uno de los ejes centrales de la jornada fue la identificación de las competencias requeridas para enfrentar obstáculos que limitan el avance de los procesos institucionales y través de ejercicios prácticos, se trabajó en reconocer aquellas habilidades personales y colectivas necesarias para liderar con visión, impulsar la mejora continua y abrir camino a la innovación.
Con esta iniciativa, la UCM fortalece su apuesta por la formación integral de investigadores y líderes capaces de generar propuestas de valor sostenibles y creativas, alineadas con los desafíos de la sociedad contemporánea y con la misión institucional de contribuir al desarrollo científico y social.
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