En un ejercicio de participación y corresponsabilidad, y a través de mesas de conversación, el equipo de la Rectoría de la Universidad Católica de Manizales presentó a los integrantes de la comunidad universitaria, la rendición de cuentas correspondiente al periodo 2025 I – 2026 I. Este espacio permitió compartir los principales logros alcanzados, los impactos generados y las transformaciones impulsadas durante el presente periodo rectoral
Avances en los ejes estratégicos
Durante la jornada se evidenciaron los avances en los ámbitos estratégicos del Plan de Desarrollo Institucional y los compromisos asumidos en torno al Proyecto Educativo Universitario. Entre los principales resultados se destacan los avances en calidad académica, investigación, innovación, proyección social, internacionalización, transformación digital, bienestar y sostenibilidad integral.
Como parte del encuentro, también se llevó a cabo la alineación estratégica y la definición de metas e indicadores para el trabajo proyectado por el Consejo Superior durante el periodo 2026 II.
Gestión del cambio como capacidad institucional
Las jornadas de rendición de cuentas concluyeron con la socialización de la estrategia institucional de gestión del cambio, concebida como una capacidad organizacional e institucional para acompañar los procesos de transformación y las transiciones que se han venido materializando en respuesta a los desafíos planteados por el equipo de gobierno de la UCM.
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